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安徽聯(lián)通 15人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2020-04-25 09:11:44

安徽聯(lián)通工資待遇怎么樣

安徽聯(lián)通工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),安徽聯(lián)通平均工資為3791元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥3791

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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安徽聯(lián)通工資待遇(共7條)

渠道經(jīng)理工資待遇(淮南,2019年)

2019-09-24 | 安徽聯(lián)通

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

渠道經(jīng)理工資待遇(安徽,2015年)

2015-08-07 | 安徽聯(lián)通

工資待遇:

工資收入 基本工資:1355元 津貼補(bǔ)助:1000元 績(jī)效工資:2880元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天

行政主管工資待遇(合肥蜀山,2014年)

2014-05-31 | 安徽聯(lián)通

通信工程師工資待遇(合肥,2012年)

2012-07-07 | 安徽聯(lián)通

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (安徽聯(lián)通 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (安徽聯(lián)通 ,共5條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (安徽聯(lián)通 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    安徽聯(lián)通 - 員工說(shuō)待遇

    安徽聯(lián)通的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    董事長(zhǎng),總經(jīng)理,部門(mén)總經(jīng)理,部門(mén)副總經(jīng)理,中心主任;晉升機(jī)會(huì)不太大,要論資排輩,各個(gè)級(jí)別工資不清楚。
    此信息由安徽聯(lián)通員工[初級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師]分享于2020年04月
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