八馬茶業(yè) 9人分享
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先面試總監(jiān)，再面試HR，最后面試HR總監(jiān)，主要是看發(fā)展部總監(jiān)對(duì)你的印象，他會(huì)問(wèn)很實(shí)際的問(wèn)題，因此需要特別了解市場(chǎng)以及行業(yè)行情
面試官問(wèn)的面試題： 如何在深圳開(kāi)店？選址開(kāi)發(fā)所需要具備的條件有哪些？選址的標(biāo)準(zhǔn)是什么？為什么離開(kāi)上一家公司？
在招聘軟件上簡(jiǎn)單了解基礎(chǔ)情況 進(jìn)行電話溝通 溝通過(guò)后基本通過(guò)初試后，初步確定采用視頻面試的形式進(jìn)行接下來(lái)的面試環(huán)節(jié) 添加總部HR微信溝通面試時(shí)間 提前調(diào)試網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)等
面試官問(wèn)的面試題： 視頻面試，簡(jiǎn)單介紹自己，了解前段經(jīng)歷，為什么離職，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，在職場(chǎng)中比較看重哪些方面，對(duì)于出差的看法，未來(lái)三年職業(yè)規(guī)劃等