- 你選擇加入寧夏青龍管業(yè)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入寧夏青龍管業(yè)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 其實(shí)當(dāng)時(shí)選擇加入是因?yàn)楣べY高，但是進(jìn)了發(fā)現(xiàn)是個(gè)坑，動(dòng)不動(dòng)交風(fēng)險(xiǎn)抵押金，動(dòng)不動(dòng)交責(zé)任保證金，一兩萬(wàn)的交，不交就說(shuō)對(duì)公司不信任，不要想著年底有分紅什么的，直接是強(qiáng)制性的，沒錢公司可以向公司貸款，還要交利息，公司賺錢，手段太low
此信息由寧夏青龍管業(yè)股份有限公司員工[工程技術(shù)崗]分享于2020年09月
- 寧夏青龍管業(yè)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工作一年后漲工資，漲幅一般也會(huì)最低300，最多一千，薪資體系基本完善，但不公平，往往是差別的工資干著同樣的活，而且感覺崗位太不明確，啥都要干，啥都干不好
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- 你覺得寧夏青龍管業(yè)股份有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 我覺得未來(lái)發(fā)現(xiàn)前景渺茫，已經(jīng)到了死胡同了，也搞成家族企業(yè)了，分公司領(lǐng)導(dǎo)不行，地下員工苦不堪言，怒不敢言，因?yàn)榭偣疽话咽质欠止究偨?jīng)理的姐夫，項(xiàng)目虧損了辭退員工，讓員工承擔(dān)責(zé)任，自己毫無(wú)責(zé)任感
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