首先是筆試,做一份試卷,題型包括行測(cè),英語(yǔ)問(wèn)答題。做完后群面,一個(gè)hr經(jīng)理一個(gè)部門經(jīng)理來(lái)面,先是中文問(wèn)答,問(wèn)題主要自我介紹,工作經(jīng)驗(yàn),然后英文問(wèn)答,問(wèn)了幾個(gè)英文問(wèn)題,類似如果你跟主管意見(jiàn)不合你會(huì)怎么處理?然后面完后差不多一個(gè)月后才接到人事通知說(shuō)面試成功,向我介紹薪資待遇等。
面試官問(wèn)的面試題: 1.做個(gè)自我介紹
2.介紹下之前的工作經(jīng)驗(yàn)
3.你覺(jué)得自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
4.如果跟老板意見(jiàn)不合你將怎么辦?
5.說(shuō)一說(shuō)你的職業(yè)規(guī)劃?
6.前一份工作中最大的挑戰(zhàn)是什么?