重慶移動 60人分享
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移動面試，是提前四五天發(fā)的面試通知。我是下午一點(diǎn)十五，那一批有五個小組。移動面試都是組別和時間安排好了的，不會等太長時間。我們一點(diǎn)十五簽到，正式進(jìn)去面試是兩點(diǎn)鐘開始。 首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，當(dāng)時直接進(jìn)去坐好，面試官開始說這次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的要求，會提供紙和筆，且每個人面前有擺放題目。 我們小組是一個設(shè)計一個能解決新興APP面臨挑戰(zhàn)的推廣方案。討論時間還挺充裕的，每個人3分鐘自己讀題時間，然后二十分鐘的小組討論，五分鐘的陳述總結(jié)時間，其中面試官要求小組討論有分歧時不能以舉手表決的方式解決。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論我覺得主要就是積極參與，能發(fā)表自己的看法，語言簡潔有力。 無領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束后，出來再大廳坐了兩三分鐘，就有個小姐姐出來宣布單面的同學(xué)，沒有念到的同學(xué)可以離場了。還是在剛剛的房間，剛剛的面試官。單面完了之后就是等通知呢。 整個面試，我們那一組的有很多人沒來，所以在無領(lǐng)導(dǎo)時，大家說話的機(jī)會就會大一些，且小組整體看還是挺和諧的。
面試官問的面試題： 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時，面試官在我們總結(jié)陳詞后，只問了有沒有同學(xué)要補(bǔ)充的
單面的時候，問：剛剛你的表現(xiàn)怎么樣?
你覺得哪個表現(xiàn)得最好？
你的求職方向是什么？
有沒有收到offer?
你覺得能勝任市場哪一種職位？
你對薪資待遇的要求？