国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站
職朋首頁
工資
面試
評價
群面題庫
簡歷模板
PPT模板
更多
就業(yè)方向
職朋首頁
>
華夏電子首頁
華夏電子
3
人分享
公司概況
工資待遇
面試經(jīng)驗
待遇點評
工資漲幅
|
工作時間
真人分享( 華夏電子 )
2 條
工資待遇
0 條
面試資料
1 條
待遇點評
華夏電子怎么樣
華夏電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系完善
此信息由華夏電子員工[工程師]分享于2020年11月
華夏電子工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司比較封閉,經(jīng)常加班加點,正常周六日休息,但是重要部門不能保證。每周工作時間平均50小時?年假大體能落實
此信息由華夏電子員工[工程師]分享于2020年11月
你選擇加入華夏電子的原因是什么?你覺得加入華夏電子對你的職業(yè)幫助大嗎?
培養(yǎng)了和大客戶和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的能力,都是行業(yè)內(nèi)的精英,因此可以學(xué)習(xí)到很多知識和了解很多人生閱歷
此信息由華夏電子員工[工程師]分享于2020年11月
公司動態(tài)
華夏電子
新增一條來自
前員工/在職員工/關(guān)注者
的評價
“半年漲工資,按原工資的20%漲,薪酬體系...”
2020-11-24 00:06:42
查看全部評價
我要評價
華夏電子
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
績效及提成
津貼
加班工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準(zhǔn)時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2015-05-22 00:00:00
我要分享
華夏電子
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
績效及提成
加班工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準(zhǔn)時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2013-03-04 00:00:00
我要分享
華夏電子
工資待遇
(共
2
條)
面試經(jīng)驗
待遇話題
(
熱門
)
工資漲幅
(共
1
條)
工作時間
(共
1
條)
企業(yè)名片
公司性質(zhì):
其他外資
公司規(guī)模:
公司地址:
所屬行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
官方網(wǎng)址:
Copyright ©2010-2025 | job592.Com | All rights reserved | 職朋 | 版權(quán)所有
首頁
|
工資
|
面試
|
評價
|
工資待遇
|
求職招聘
九九热在线精品视频首页
|
中文字幕人妻系列人妻有码
|
国产V亚洲V天堂A无码
|
奇米影视7777狠狠狠狠色
|
在国产线视频a在线视频
|
无码免费午夜福利片在线
|
国产天美星空传媒国产剧
|
久久综合亚洲
|
三人弄娇妻高潮
|
亚洲香蕉视频综合在线
|
欧美激情精品久久久久久变态男男
|
国产视频最新
|
2020av天堂在线
|
精品无码人妻夜人多侵犯18
|
美女扒开尿口让男人桶
|
婷婷五月综合久久中文字幕
|
国产又嫩又爽又多水
|
亚洲AV色香蕉一区二区三
|
无码AV一区在线观看免费
|
国产骚妇视频
|
久久国产综合精品swag蓝导航
|
久久aⅴ乱码一区二区三区
|
亚洲乱女色熟一区二区三区
|
国产精品无码a∨精品影院
|
无码专区视频中文字幕
|
极品婬荡少妇ⅩXXX
|
精品久久网站
|
人人欺人人骑
|
熟女少妇色综合图区
|
国产麻传媒精品国产av
|
国产成人免费综合
|
国内色母与进口色母区别
|
牛牛影视一区二区三区免费看
|
精东影业传媒MV国产剧能看
|
性生生活大片又黄又
|
制服丝袜中文字幕在线
|
久久久精品影视
|
亚洲精品久久久一二三区
|
男女上下猛烈啪啪免费看
|
插出白浆在线观看
|
亚洲AV无码乱码精品一区二区
|