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2020-08-24 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)申面試。第一輪為HR,面試主要考核溝通技巧及應變能力,成就動機及穩(wěn)定性;第二輪考核為部門負責人,只要通過面談了解應聘者的業(yè)務能力及系統(tǒng)思考能力、統(tǒng)籌能力,最重要的是否與應聘工作相匹配。

面試官問的面試題:

家庭情況,個人學歷,工作經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃。對未來職業(yè)發(fā)展方向及穩(wěn)定性,是否能接受公司給出的薪資,認可企業(yè)文化,短期內(nèi)到崗。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):酒店/餐飲 餐飲業(yè) 金融/投資/證券 酒店/旅游
  • 官方網(wǎng)址:
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