国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

可勝科技有限公司 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 可勝科技有限公司 )

可勝科技有限公司怎么樣

可勝科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
高溫補(bǔ)貼 環(huán)境津貼 崗位補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助80吧,還有績效津貼,是根據(jù)學(xué)歷給的,我當(dāng)時學(xué)歷不高,所以津貼就少
此信息由可勝科技有限公司員工[助理技術(shù)員]分享于2018年12月
可勝科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏有點快,下班準(zhǔn)時 偶爾開會玩下班5分鐘,周末有時加班,但是加班就是雙倍工資。也有的看部門了
此信息由可勝科技有限公司員工[助理技術(shù)員]分享于2018年12月
可勝科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年兩次調(diào)工資,一般大概就是200到300吧,聽老員工說的,我去時比較幸運,正好趕上調(diào)薪。公司的薪酬體系還是不錯的,只要努力,就會有收獲
此信息由可勝科技有限公司員工[助理技術(shù)員]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(可勝科技有限公司,共1條分享)

2017-08-16 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

簡單的自我介紹,然后主管問一下之前工作的內(nèi)容細(xì)節(jié),然后問是否有問題要問,然后談一下對薪資的要求。

面試官問的面試題:

之前負(fù)責(zé)的采購項目有哪些?價格如何?如何管控成本?如果薪資達(dá)不到期望是否可以接受之類的

公司動態(tài)

  • 可勝科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 可勝科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 可勝科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
又长又粗又大又硬起来了| 日产精品久久久一区二区| 国产精品天干天干有线观看| 精品成人免费视频在线观看| a毛片黄色视频免费播放| 99色99色| 久久久久人妻精品樱花影视| 2016人人操人人吻| v色综合AV| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 老女人一区二区三区视频| 第一页亚洲| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲国产精品无码久久一线| 4hu四虎永久免费地址ww416| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 一线天无毛馒头逼| 国产精品一级久久黄色片| saoziba高清无码| 大战 丰满 少妇| 国产精品交换激情| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 欧美gv一区二区| 欧美怡春院一区二区三区| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 性色无码成a人在线观看| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲有码中文一区| 国产精品一区二区不卡91| www.国产亚洲欧美| 无码丰满少妇一区二区三区蝴蝶| 肉色超薄丝袜脚一区| 人人肏人人妻| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 这里有精品可以观看| 久久五月激情| 男人午夜视频| 国产精品天干天干在线| 亚洲在线国产日韩欧美| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男|