教學(xué)總監(jiān)工資待遇(上海，2018年)

2019-11-12 | 金榜

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

很垃圾，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，全靠忽悠，領(lǐng)導(dǎo)都是向錢(qián)看，不注重教學(xué)，老師流動(dòng)很大，老師不僅要教學(xué)，還要參加百團(tuán)，上街刷單，掃街，還有懲罰，早上五點(diǎn)起來(lái)發(fā)傳單，然后開(kāi)會(huì)到晚上十二點(diǎn)，還有懲罰，坐地上，喝醬油等。大家不信的話，可以發(fā)圖片。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍極差，老師流動(dòng)很大，公司領(lǐng)導(dǎo)都不專(zhuān)業(yè)，每天洗腦，咨詢(xún)的話要每天打電話，開(kāi)會(huì)，地推，工資很低，整個(gè)公司非常差，公司領(lǐng)導(dǎo)全靠洗腦和威脅強(qiáng)迫來(lái)管理員工，很過(guò)分，有一句名言;我是領(lǐng)導(dǎo)，就不會(huì)錯(cuò)，你們只有服從。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性很大，留不住能力強(qiáng) 的人，每個(gè)人的職位不清晰，還要配合校區(qū)進(jìn)行各種宣傳工作，強(qiáng)制老師們刷朋友圈，做業(yè)績(jī)，百團(tuán)地推，大會(huì)小會(huì)極多，拖欠工資，不簽工作合同，校長(zhǎng)威脅員工離職讓老師在城市呆不下去。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工資待遇(羅湖，2010年)

2013-05-08 | 金榜

工資待遇：