深圳宏通電子廠 3人分享
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問了幾個(gè)比較簡(jiǎn)單的問題，感覺面試者很業(yè)務(wù)，應(yīng)該是工廠剛剛開始做改善吧，他們也不太清楚自己需要找怎樣的一個(gè)人員
面試官問的面試題： 問了一些基本定義和改善項(xiàng)目成果，如7七大浪費(fèi)的定義，并需要分別舉例來說明，還有改善項(xiàng)目你是怎樣發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)的，在推動(dòng)的過程中碰到了那些問題，自己是怎樣克服和解決的，對(duì)以后有那方面的改善建議和發(fā)展方向