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所有廣州達生市場推廣有限公司公司點評(共3條)
先是HR面試,然后是部門主管談工作內(nèi)容,再是部門經(jīng)理聊下職業(yè)規(guī)劃,最后由HR來談薪資以及工作時間等等薪酬福利
HR 首先讓做個自我介紹,然后問了上一份工作辭職的理由,其次是對于薪資的期望, 部門主管 會問一下EXCEL操作的公式函數(shù)使用情況,SUMIF VLOOKUP,IF 等涵數(shù)的應(yīng)用熟練度
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“大三的時候想嘗試廣告業(yè),這家廣告公司主營...”
“工作缺乏有效的流程管理; 人員氛圍松散一...”
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