廣州微柏軟件有限公司 2人分享
廣州微柏軟件有限公司 2人分享
首先人事進(jìn)行面試，了解相關(guān)的工作過往、職業(yè)發(fā)展、生活、學(xué)歷等；然后測試部人員面試，詢問相關(guān)的工作的測試技術(shù)、發(fā)展目標(biāo)、薪資、加班情況等；
面試官問的面試題： 1、學(xué)歷是屬于大學(xué)4年統(tǒng)招嗎？
2、為何離開之前工作的公司？
3、擁有的測試技能有什么？
4、平時工作的測試過程？
5、如果目前公司無法提供自動化測試或性能測試的平臺，你還愿意進(jìn)去公司工作嗎？