廣州微柏軟件有限公司 2人分享
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首先人事進(jìn)行面試，了解相關(guān)的工作過(guò)往、職業(yè)發(fā)展、生活、學(xué)歷等；然后測(cè)試部人員面試，詢(xún)問(wèn)相關(guān)的工作的測(cè)試技術(shù)、發(fā)展目標(biāo)、薪資、加班情況等；
面試官問(wèn)的面試題： 1、學(xué)歷是屬于大學(xué)4年統(tǒng)招嗎？
2、為何離開(kāi)之前工作的公司？
3、擁有的測(cè)試技能有什么？
4、平時(shí)工作的測(cè)試過(guò)程？
5、如果目前公司無(wú)法提供自動(dòng)化測(cè)試或性能測(cè)試的平臺(tái)，你還愿意進(jìn)去公司工作嗎？