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中大咨詢 159人分享

公司福利 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

中大咨詢?cè)趺礃?

中大咨詢有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn),對(duì)于上項(xiàng)目的顧問好像也會(huì)有一定其他補(bǔ)貼,具體要根據(jù)不同的崗位來定。
此信息由中大咨詢員工[管理咨詢顧問]分享于2019年06月
請(qǐng)說說你在中大咨詢的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
能鍛煉了自己的邏輯組織能力、知識(shí)吸收與運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交流能力、信息搜集分析能力,讓自己更同級(jí)同學(xué)相比更加專業(yè),成長(zhǎng)快速。
此信息由中大咨詢員工[助理顧問師]分享于2018年08月
中大咨詢工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
主要看項(xiàng)目客戶和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,客戶要求高的有時(shí)候加班也無法達(dá)到客戶的需求,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人頂不住壓力的也會(huì)把壓力向下傳導(dǎo)。
此信息由中大咨詢員工[咨詢顧問]分享于2021年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(中大咨詢,共99條分享)

2016-08-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試總分成兩個(gè)部分 1.群面:時(shí)間為1個(gè)小時(shí),人數(shù)為8人,兩個(gè)面試官。 流程:閱覽公司簡(jiǎn)介5分鐘→HR簡(jiǎn)單介紹公司和部門以及實(shí)習(xí)生的工作10分鐘→閱讀并思考群面討論題目5分鐘→無領(lǐng)導(dǎo)小組討論30分鐘→派代表匯報(bào)討論結(jié)果3分鐘→紙上填寫你每周可工作時(shí)間和群面過程中表現(xiàn)最好的兩個(gè)人+結(jié)束語(yǔ)7分鐘。 群面題目:酒店經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)了7個(gè)問題,如果你是經(jīng)理,認(rèn)為最先解決哪個(gè)問題,并把7個(gè)問題排序。 2.培訓(xùn)一天后布置任務(wù) 培訓(xùn)一天的內(nèi)容包括:培訓(xùn) V.S. 學(xué)習(xí)與發(fā)展、培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展概況、中大咨詢學(xué)習(xí)與發(fā)展部簡(jiǎn)介、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施流程、溝通培訓(xùn)、助教開場(chǎng)白與結(jié)束語(yǔ)、項(xiàng)目拍攝 任務(wù):1)用易企秀、秀米或MAKA做一個(gè)培訓(xùn)課程回顧。(兩人任務(wù)) 2)做一個(gè)中大咨詢內(nèi)部的APP推廣方案。(團(tuán)隊(duì)任務(wù)) 用三天完成以上任務(wù),提交一天后收到錄取消息。 值得一提的是,培訓(xùn)人數(shù)20人,我知道的已經(jīng)有6人在培訓(xùn)完后就放棄這個(gè)實(shí)習(xí),可能是覺得不適合自己,也可能是時(shí)間有點(diǎn)尷尬,實(shí)習(xí)時(shí)間8月到10月,正是秋招的高峰期,雖然說實(shí)習(xí)表現(xiàn)得好可以轉(zhuǎn)正。

面試官問的面試題:

老實(shí)說,面試官好像沒有提出過問題,群面的時(shí)候沒有,培訓(xùn)的那一天就像在外面的培訓(xùn)班上課一樣,就會(huì)根據(jù)課程內(nèi)容問一些問題,可是沒有最大的缺點(diǎn)、最大的困難如何克服之類的問題。

公司動(dòng)態(tài)

  • 中大咨詢新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) null
  • 官方網(wǎng)址:
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