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廣州愛遞思電子科技有限公司 11人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( 廣州愛遞思電子科技有限公司 )

廣州愛遞思電子科技有限公司怎么樣

你選擇加入廣州愛遞思電子科技有限公司的原因是什么?你覺得加入廣州愛遞思電子科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加班太多,天天加班,累死累活,官僚作風(fēng)嚴(yán)重,很多老員工也因此辭職,不值得那么累,996。幫助還好,畢竟銷售挺鍛煉人的。
此信息由廣州愛遞思電子科技有限公司員工[銷售代表]分享于2019年04月
廣州愛遞思電子科技有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
天天加班,日日加班,固定5.5天。年假15天,沒有工資的,平時(shí)請(qǐng)假也難,說法定節(jié)假日前后請(qǐng)假扣10倍工資,非常惡心。有些銷售總監(jiān)更加惡心。
此信息由廣州愛遞思電子科技有限公司員工[銷售代表]分享于2019年04月
廣州愛遞思電子科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不漲工資,一點(diǎn)也不漲,轉(zhuǎn)正后底薪3200,餐補(bǔ)和住房補(bǔ)貼加起來500元,其他都是靠提成。。。。。。。。。。。。。。。。。。。提成多,收入就高。在每一家銷售都是如此吧。
此信息由廣州愛遞思電子科技有限公司員工[銷售代表]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(廣州愛遞思電子科技有限公司,共5條分享)

2015-04-30 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

是研發(fā)總監(jiān)面試的。由行政人員在面試前為我打印好簡(jiǎn)歷,因?yàn)橥鼛Ш?jiǎn)歷。是開發(fā)部總監(jiān)面試的,面試過程很愉快,問的問題也很普通,都是與日常工作相關(guān)的,路由交換,系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),神侃了半天。終于進(jìn)入主題,談到工資和加班問題,領(lǐng)導(dǎo)說很少加班,工作很輕松。待遇的話試用期兩個(gè)月,底薪兩千五(因我初來廣州,不了解行情,所以在這里吃了大虧,被人給坑了)。我覺得看這公司還不錯(cuò),所以就答應(yīng)來試試,后來前后在這里工作了一年多,其中有太多的心酸,也有很多的成長(zhǎng),總監(jiān)是一個(gè)對(duì)做事要求很苛刻的人,所以呢既有讓人討厭的一面,也練就了我做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣。有心酸也有進(jìn)步吧。

面試官問的面試題:

1.windows2003家族中能支持最大內(nèi)存為32GB的32位操作系統(tǒng)是? 2.windows 2003家族有哪幾個(gè)版本,各有什么用途? 3.對(duì)三層交換機(jī)的認(rèn)識(shí)。 4.對(duì)加班的態(tài)度。 5.對(duì)工作環(huán)境的要求。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址:
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