HR小哥很細(xì)心,態(tài)度很好。部門經(jīng)理也很隨和,沒(méi)有問(wèn)尖銳的問(wèn)題。部門經(jīng)理面試過(guò)后會(huì)跟要交接工作的人進(jìn)行專業(yè)技能面試,全程英語(yǔ)提問(wèn)和回答,關(guān)于工作和個(gè)人生活的一些問(wèn)題,略有難度。未被錄取。感覺(jué)略有壓力。
面試官問(wèn)的面試題: 工作壓力太大如何調(diào)節(jié)?面對(duì)違法的工作要求如何應(yīng)對(duì)?沒(méi)時(shí)間進(jìn)行交接工作能否馬上接手?同事難相處如何溝通?上一段工作時(shí)間太短是否是不忠誠(chéng)的表現(xiàn)?