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廈門萬(wàn)里石集團(tuán) 8人分享

工資漲幅 | 工作氛圍

真人分享（ 廈門萬(wàn)里石集團(tuán) ）

廈門萬(wàn)里石集團(tuán)怎么樣

你覺得廈門萬(wàn)里石集團(tuán)未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司是石材行業(yè)的龍頭老大，和同類的公司相比，相對(duì)而言，這里比較規(guī)范，發(fā)展前景也比較廣闊，年輕的人可以來(lái)試一試
此信息由廈門萬(wàn)里石集團(tuán)員工[行政主管]分享于2019年11月
廈門萬(wàn)里石集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍還可以，團(tuán)隊(duì)不行，中層領(lǐng)導(dǎo)不好，個(gè)別人的人品極為差勁，如工程部的張，貪污腐化的一個(gè)人，滾滾滾
此信息由廈門萬(wàn)里石集團(tuán)員工[工程部項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2018年04月
廈門萬(wàn)里石集團(tuán)的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
流動(dòng)不大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，適合養(yǎng)老，，，，，，，，，不建議去hiH好紅紅火火恍恍惚惚
此信息由廈門萬(wàn)里石集團(tuán)員工[工程部項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2018年04月

所有廈門萬(wàn)里石集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（廈門萬(wàn)里石集團(tuán)，共1條分享）

2018-02-22 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

HR小哥很細(xì)心，態(tài)度很好。部門經(jīng)理也很隨和，沒有問尖銳的問題。部門經(jīng)理面試過后會(huì)跟要交接工作的人進(jìn)行專業(yè)技能面試，全程英語(yǔ)提問和回答，關(guān)于工作和個(gè)人生活的一些問題，略有難度。未被錄取。感覺略有壓力。

面試官問的面試題：

工作壓力太大如何調(diào)節(jié)？面對(duì)違法的工作要求如何應(yīng)對(duì)？沒時(shí)間進(jìn)行交接工作能否馬上接手？同事難相處如何溝通？上一段工作時(shí)間太短是否是不忠誠(chéng)的表現(xiàn)？

所有廈門萬(wàn)里石集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 廈門萬(wàn)里石集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廈門萬(wàn)里石集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 廈門萬(wàn)里石集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廈門萬(wàn)里石集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廈門萬(wàn)里石集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址：
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