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電子技術(shù) 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2018-11-27 14:54:06

電子技術(shù)工資待遇怎么樣

電子技術(shù)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2017年),電子技術(shù)平均工資為6000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥6000

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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電子技術(shù)工資待遇(共2條)

項目管理工資待遇(杭州,2017年)

2018-11-27 | 電子技術(shù)

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補助,公積金。該有的福利都有,就是整體工資不高,年終獎也不高。本科生和研究生工資相差太大
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
準時下班,不用加班,雙休。這點是留下來的最吸引人的,其他就沒什么可留戀的。除了一線工人,或者碰到臨時的質(zhì)量問題
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,一次200-300。整體工資都不高,薪酬體系完善,如果不是領(lǐng)導(dǎo),普通員工工資都很低,在整個杭州市都是屬于低收入

軟件測試工資待遇(南充高坪,2013年)

2013-01-09 | 電子技術(shù)

工資待遇:

工資收入 基本工資:1700元 加班工資:1800元/小時 績效工資:2000元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
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    上班時間 (電子技術(shù) ,共2條分享)

    • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險一金 (電子技術(shù) ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (電子技術(shù) ,共1條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    電子技術(shù) - 員工說待遇

    電子技術(shù)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通補助,公積金。該有的福利都有,就是整體工資不高,年終獎也不高。本科生和研究生工資相差太大
    此信息由電子技術(shù)員工[項目管理]分享于2018年11月
    電子技術(shù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年漲一次,一次200-300。整體工資都不高,薪酬體系完善,如果不是領(lǐng)導(dǎo),普通員工工資都很低,在整個杭州市都是屬于低收入
    此信息由電子技術(shù)員工[項目管理]分享于2018年11月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 電子技術(shù)2015年6月發(fā)布職位總經(jīng)理,泰州薪酬:50-80萬, 信息來源: 獵聘網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(電子技術(shù),共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享電子技術(shù)的面試經(jīng)驗,我來分享
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