豪森 21人分享
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HR電話面試后，HR人很好，說話很細(xì)致，去跟項(xiàng)目經(jīng)理面試，經(jīng)理比較嚴(yán)肅問了很多問題，很細(xì)致，主要跟人際交往，項(xiàng)目合作有關(guān)，問了興趣愛好，工作地點(diǎn)，出了幾個(gè)情景問答的題目，沒有正確答案，感覺回答的一般般，最后一直等消息，沒過
面試官問的面試題： 一個(gè)緊急的項(xiàng)目，有個(gè)同事能力不強(qiáng)，態(tài)度認(rèn)真，你是負(fù)責(zé)人，你該怎么做。
公司年會(huì)，部門要出個(gè)節(jié)目，你是負(fù)責(zé)人該怎么做。
項(xiàng)目經(jīng)理把工作堆給你，你會(huì)怎么辦