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柳州一陽(yáng)科技有限公司 3人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2019-11-25 11:30:36

柳州一陽(yáng)科技有限公司工資待遇怎么樣

柳州一陽(yáng)科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),柳州一陽(yáng)科技有限公司平均工資為6000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥6000

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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柳州一陽(yáng)科技有限公司工資待遇(共2條)

鑄造工藝員工資待遇(廣西柳州,2019年)

2019-11-25 | 柳州一陽(yáng)科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入柳州一陽(yáng)科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入柳州一陽(yáng)科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
那里工資高往哪里去,養(yǎng)家糊口,在你沒(méi)錢(qián)的時(shí)候,多累多苦都要去做。幫助還有有的,團(tuán)結(jié)精神,奮進(jìn)精神,助人為樂(lè)精神在這里都能體現(xiàn)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間是長(zhǎng)點(diǎn),長(zhǎng)還不說(shuō),每天要早到半小時(shí)開(kāi)班前會(huì),下班還要開(kāi)班后會(huì)。下班是準(zhǔn)時(shí)的有時(shí)候工作沒(méi)做好你也要留下來(lái)完成,加班就不用說(shuō)了,年假也就五六天,沒(méi)有單雙休,只有輪休。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資沒(méi)有漲幅,是看輪轂質(zhì)量來(lái)定的,因?yàn)槭菐准凑總€(gè)月的工資又多有少,多老多得。每個(gè)員工的工資差異也很大。薪酬體系也不完善,給什么工價(jià)是老總說(shuō)了算

產(chǎn)品工程師工資待遇(柳州柳江,2012年)

2012-12-18 | 柳州一陽(yáng)科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1800元 加班工資:20元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:500元 績(jī)效工資:2000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:500元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數(shù):6天
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    上班時(shí)間 (柳州一陽(yáng)科技有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有15天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (柳州一陽(yáng)科技有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (柳州一陽(yáng)科技有限公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    柳州一陽(yáng)科技有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    柳州一陽(yáng)科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資沒(méi)有漲幅,是看輪轂質(zhì)量來(lái)定的,因?yàn)槭菐准?,反正每個(gè)月的工資又多有少,多老多得。每個(gè)員工的工資差異也很大。薪酬體系也不完善,給什么工價(jià)是老總說(shuō)了算
    此信息由柳州一陽(yáng)科技有限公司員工[鑄造工藝員]分享于2019年08月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 柳州一陽(yáng)科技有限公司2016年3月發(fā)布職位人力資源專員,柳州薪酬:2001-4000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)(柳州一陽(yáng)科技有限公司,共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇
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