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首先通過電話進行面試，覺得人還不錯，背景條件也還符合，所以發(fā)短信通知面試邀約，詳聊具體業(yè)務(wù)方面的情況以及能夠承擔的責任，個人感覺只要發(fā)揮出實力，面試官閱人無數(shù)一眼就能看出來

1.是否愿意調(diào)劑 2.是否接受出差 3.對寶信的理解 4.對鋼鐵企業(yè)運行規(guī)模及業(yè)務(wù)的認知情況 5.承擔過得項目，以及如何獲得客戶需求，拿下訂單等