先是一個(gè)技術(shù)人員提問(wèn),后來(lái)是一群,大概有部門領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),人事部領(lǐng)導(dǎo)等。技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了一些項(xiàng)目和技術(shù),其他人大概問(wèn)一些像維護(hù)什么離職等這樣的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 主要三個(gè)方面:
1.做的項(xiàng)目什么問(wèn)題比較深刻?
2.上一家公司主要做的項(xiàng)目,用了什么技術(shù)?
3.會(huì)使用什么軟件工具啊,或者什么技術(shù)啊這樣的問(wèn)題。