南昌科勒 3人分享
2 條
工資待遇
1 條
面試資料
0 條
待遇點(diǎn)評(píng)
先是Hr的電面,一開始還是有些緊張的,慢慢的就好多了,談的還是比較順暢,主要就是你自己對(duì)以往工作的經(jīng)歷和心得,特別是管理上的心得然后是部門領(lǐng)導(dǎo)面試,最后是Hr領(lǐng)導(dǎo)跟你談薪資,對(duì)了談薪資之前有個(gè)測(cè)試要做的
如何處理平級(jí)的關(guān)系? 如何管理你的團(tuán)隊(duì)? 假設(shè)了幾種工作中可能遇到的苦難,讓你解決
所有南昌科勒面試經(jīng)驗(yàn)>>
“先是Hr的電面,一開始還是有些緊張的,慢...”