國企上市公司,大領(lǐng)導(dǎo)拍板,人事部只是引薦,所以一定要自身素質(zhì)過硬,品質(zhì)優(yōu)秀,不然跟財(cái)務(wù)總監(jiān)聊時(shí),三言兩語就會(huì)暴露自己的水平,切記不要緊張,有多少就展現(xiàn)多少。
面試官問的面試題: 工作經(jīng)歷,自己的優(yōu)缺點(diǎn),擅長的項(xiàng)目,發(fā)展規(guī)劃
會(huì)做簡單的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,簡單的即可
沒有了
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