未來酒店 4人分享
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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評
先是電話面試，兩個人一人問一句。然后是主管現(xiàn)場面試，之后是CTO面試，最后hr面，然后溝通薪資，給offer
問了測試的項(xiàng)目，以及測試環(huán)境如何實(shí)現(xiàn)調(diào)用工程，接口如何測試，用例如何設(shè)計(jì)，如何定位問題，如何和開發(fā)溝通問題
所有未來酒店面試經(jīng)驗(yàn)>>
“整體來說，面試還是挺快的，第一天在拉鉤上...”
“先是電話面試，兩個人一人問一句。然后是主...”
