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山東高速股份有限公司 6人分享

工資漲幅 | 工作時間

山東高速股份有限公司工資待遇及點評(共1條) 最近更新時間:2021-12-15 19:35:09

[s收費員]基本不漲工資,工齡一次漲30塊錢

2021-12-15 19:35:09 | 濰坊寒亭

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本不漲工資,工齡一次漲30塊錢,保險扣的比漲的多。收費員工資比較低,入職2年以上,基本工資一般2500左右,績效1800左右,加上工齡工資,毒素費50塊,夜班補貼一個月300多點,延遲加班費不到200,有節(jié)日三薪補貼,防暑降溫補貼一年大概3000左右,公積金不到2000,加上兩次獎金20000多??鄢咫U兩金,一個月到手3000左右,一年到手7萬左右。公司薪酬體制完善,但是一線收費員工資低,比起管理層差的十萬八千里,收費員到手一萬的話,基層管理得3萬,中層得8萬,1:4:8.
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
收費員三班(白、中、夜)倒的話一般按時上下班,偶爾節(jié)假日免費的時候會調(diào)休,入職滿12個月有5天年假。節(jié)假日不放假,但是會有1-3天的三薪補貼。只上白班的話,分崗位,有些會經(jīng)常加班。
你選擇加入山東高速股份有限公司的原因是什么?你覺得加入山東高速股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
國企,涉及領(lǐng)域廣,發(fā)展比較成熟,前途比較廣闊,待遇穩(wěn)定。個人感覺,收費崗是一個耗時耗力的工作,基本上與外界沒什么聯(lián)系,交際范圍小,重復(fù)性操作,沒有什么前途可言。

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