因?yàn)闀r(shí)間緊,初試直接免了,投簡歷后當(dāng)天給郵箱發(fā)了一套題,讓設(shè)計(jì)個(gè)卓越E+的新產(chǎn)品。第二天上午群面,10個(gè)人分兩個(gè)小組討論,各代表一個(gè)相反的觀點(diǎn),問題都是一樣的,就是卓越物業(yè)目前想擴(kuò)大市場份額,是進(jìn)軍北京還是鞏固成都已有的市場。小組討論完后再跟另外一組進(jìn)行辯論。我是太緊張了,第一次參加這種無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,同組的其他組員要不就是有l(wèi)eader范兒,要不就是膽子大敢發(fā)言,我一共說了沒幾句,事實(shí)證明發(fā)言少就是不行,說到點(diǎn)子上也無濟(jì)于事。
面試官問的面試題: 沒什么問題,因?yàn)槊魈斓闹鞴苊嬖嚊]能參加,估計(jì)就是針對簡歷問問題或者問下對卓越物業(yè)發(fā)展的看法吧。