宏遠(yuǎn)集團(tuán) 5人分享
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統(tǒng)一面試，先填簡(jiǎn)歷，然后做自我測(cè)評(píng)，做完之后hrm開始講公司的的情況，以及入職之后發(fā)展，之后是一個(gè)個(gè)做自我介紹，回答hr的問(wèn)題，然后會(huì)根據(jù)自我測(cè)試的結(jié)果和一面結(jié)果通知復(fù)試，復(fù)試是由經(jīng)理面試。復(fù)試成功之后會(huì)要求直接定去培訓(xùn)地點(diǎn)的車票或機(jī)票，不報(bào)銷，培訓(xùn)管住，和早飯，是培訓(xùn)期間表現(xiàn)決定是否錄用
面試官問(wèn)的面試題： 怎么看待銷售這個(gè)職位？為什么從之前的公司離職？對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃是什么？能接受加班么？