秦冶重工 4人分享
工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
一開始是給一個俄語測試題,主要是翻譯方面的,少部分涉及國際貿(mào)易術(shù)語。會有專業(yè)術(shù)語,不過可以略過。試卷不是很難。之后是人事主管面試,主要了解一下個人的基本信息,然后是俄語方面的人員進行口譯,然后是群面,最后是一對一領(lǐng)導面試。
1.對于公司了解多少 2.對于公司的工作位置是否可以接受 3.是否可以接受出差 4.在之前公司的只要工作以及為什么離職,主要是通過什么方式和客戶進行溝通 5.如果在公司工作,你打算怎么開展工作
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“公司節(jié)奏還行,老國企的節(jié)奏,上班一般早8...”
“一開始是給一個俄語測試題,主要是翻譯方面...”