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山東五征集團(tuán) 125人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

山東五征集團(tuán)怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在山東五征集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
首先是思想上的轉(zhuǎn)變，要追求進(jìn)步，工作后先去工廠進(jìn)行3個(gè)月的鍛煉，就跟普通工人一樣工作。其次是技術(shù)和管理，比較專業(yè)
此信息由山東五征集團(tuán)員工[管理崗]分享于2020年03月
山東五征集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年都有工資調(diào)整，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)，最近幾年調(diào)整幅度比較大，還是很不錯(cuò)的，在這種規(guī)模的城市里算是不錯(cuò)了，整體節(jié)奏也不快。工作量不大
此信息由山東五征集團(tuán)員工[商用車(chē)開(kāi)發(fā)]分享于2023年08月
山東五征集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
每年漲工資，工資漲幅500-1000，公司薪酬體系完善。公司非常好福利待遇好，壓力不大。比較人性化的公司。領(lǐng)導(dǎo)友好，關(guān)系戶挺多。
此信息由山東五征集團(tuán)員工[cmf工藝工程師]分享于2022年11月

所有山東五征集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共13條)

面試經(jīng)驗(yàn)（山東五征集團(tuán)，共40條分享）

2020-05-07
面試過(guò)程：

先是人力面試，再是下屬單位具體面試，給留了個(gè)聯(lián)系人和聯(lián)系方式，自己過(guò)去，到下屬單位技術(shù)部門(mén)由部門(mén)部長(zhǎng)和專業(yè)技術(shù)人員一起面試一些技術(shù)方面的問(wèn)題，面試結(jié)束后等人力通知。

面試官問(wèn)的面試題：

1.問(wèn)些從事過(guò)什么工作；2.在工作中負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容？3.工作職務(wù)及具體的個(gè)人技能？4.汽車(chē)產(chǎn)品裝配工藝及流程？

所有山東五征集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 山東五征集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 山東五征集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件 機(jī)械/設(shè)備/重工 農(nóng)業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：
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