通知提前一小時(shí)到科沃斯,因?yàn)橐茸鲇⑽臏y(cè)試機(jī),有6個(gè)英文問(wèn)答題,用100字以內(nèi)英文回答。選其中6個(gè)問(wèn)題,基本上是與個(gè)人為人處世和工作風(fēng)格相關(guān)的問(wèn)題。之后部門主管面試,大部分問(wèn)的是之前的經(jīng)歷與工作。整個(gè)過(guò)程比較輕松,但是在英語(yǔ)交流環(huán)節(jié)有點(diǎn)問(wèn)題,畢業(yè)6年,英文基本上很少使用,不熟練。大概持續(xù)45分鐘左右,之后等待HR面試。提了一些個(gè)人信息上的問(wèn)題,薪資等等。持續(xù)20分鐘左右然后就離開了。 個(gè)人感覺在英文方面的薄弱成為這次失敗的主要原因。
面試官問(wèn)的面試題: 你的上一份工作的難點(diǎn)是什么?
你有什么樣的優(yōu)勢(shì),可以讓我們錄用你?
你上一份工作取得過(guò)什么樣的成績(jī)或者自豪的地方?