首先是部門經(jīng)理及負(fù)責(zé)人給面試,先是自我介紹,然后針對簡歷提出了問題,然后問了工作意向和對本公司的了解,最后等結(jié)果通知
面試官問的面試題: 你對我們公司了解多少?然后事先有準(zhǔn)備,簡單回答了一下。你期待的月薪是多少?這個我模棱倆可的回答的,說的是一般應(yīng)屆本科生的工資。你能接受加班嗎?回答是可以,在完全利用上班時(shí)間的基礎(chǔ)上仍然有工作未做完的情況下可以?你想提出什么問題對對于我們公司?你能否接受我公司的企業(yè)文化?增值稅普通發(fā)票有幾聯(lián)?