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主要以領導面聊為主，家庭、學習、工作等個人情況，還會講解入職以后的工作內(nèi)容及公司性質(zhì)，不會涉及待遇問題，工資回復很模糊。

1、家里人是否支持你來這里工作。 2、以前是做什么工作的，是否有相關(guān)的工作經(jīng)驗。 3、是否能接受加班等。 4、會講解主要工作內(nèi)容，問是否能接受。