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億聯(lián) 38人分享

公司福利 | 工作壓力

億聯(lián)怎么樣

億聯(lián)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
還好為什么認為它重要呢?實質(zhì)上,“參與感”是人(用戶和研發(fā)者)與產(chǎn)品的一種情感的連結,它往往也決定了一個人的問題思考視角。加強參與感,即由原本第三人稱視角轉換為第一人稱視角,更好的實現(xiàn)個人價值在項目中的最大化。接下來,筆者將結合自身項目經(jīng)驗分別從三個方面闡述參與感的重要性,以及它缺失時會導致的問題,希望能提供各位設計師一些新的思考切入角度。
此信息由億聯(lián)員工[視覺設計師]分享于2019年10月
請說說你在億聯(lián)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
參與感”一詞常常出現(xiàn)在C端產(chǎn)品的用戶運營領域,主要指圍繞用戶思維來設計一系列互動行為,實現(xiàn)以用戶增長為主的目標。與其相比,這個重要的關鍵詞在B端產(chǎn)品領域內(nèi)的出現(xiàn)頻率卻是寥寥。
此信息由億聯(lián)員工[視覺設計師]分享于2019年10月
億聯(lián)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
為什么認為它重要呢?實質(zhì)上,“參與感”是人(用戶和研發(fā)者)與產(chǎn)品的一種情感的連結,它往往也決定了一個人的問題思考視角。加強參與感,即由原本第三人稱視角轉換為第一人稱視角,更好的實現(xiàn)個人價值在項目中的最大化。接下來,筆者將結合自身項目經(jīng)驗分別從三個方面闡述參與感的重要性,以及它缺失時會導致的問題,希望能提供各位設計師一些新的思考切入角度。
此信息由億聯(lián)員工[視覺設計師]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(億聯(lián),共24條分享)

2019-11-23 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

主要是通過詢問自己的簡歷經(jīng)歷等一些事情,從你的回答中了解出你的性格特點,能否勝任這份工作,以及為什么選擇這個意向地點作為你的工作地點有什么?然后三面的時候是技術總監(jiān)面的,也是詢問一些相關經(jīng)歷,但是問的是你有沒有什么失敗的經(jīng)歷,你是如何面對的。

面試官問的面試題:

請簡述下你的經(jīng)歷,以及自我介紹。詢問了一些簡歷上面的一些經(jīng)歷,然后問你你對于這份工作的理解,為什么選擇我們的公司,目前收到了幾分offer?然后問你的職業(yè)規(guī)劃,你的家庭是如何的,你是一個怎么樣的人等問題

公司動態(tài)

  • 億聯(lián)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網(wǎng)址:
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