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真人分享（億聯(lián) ）

億聯(lián)怎么樣

億聯(lián)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 還好為什么認(rèn)為它重要呢？實(shí)質(zhì)上，“參與感”是人（用戶和研發(fā)者）與產(chǎn)品的一種情感的連結(jié)，它往往也決定了一個(gè)人的問題思考視角。加強(qiáng)參與感，即由原本第三人稱視角轉(zhuǎn)換為第一人稱視角，更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值在項(xiàng)目中的最大化。接下來，筆者將結(jié)合自身項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分別從三個(gè)方面闡述參與感的重要性，以及它缺失時(shí)會(huì)導(dǎo)致的問題，希望能提供各位設(shè)計(jì)師一些新的思考切入角度。
此信息由億聯(lián)員工[視覺設(shè)計(jì)師]分享于2019年10月

請(qǐng)說說你在億聯(lián)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 參與感”一詞常常出現(xiàn)在C端產(chǎn)品的用戶運(yùn)營領(lǐng)域，主要指圍繞用戶思維來設(shè)計(jì)一系列互動(dòng)行為，實(shí)現(xiàn)以用戶增長為主的目標(biāo)。與其相比，這個(gè)重要的關(guān)鍵詞在B端產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)的出現(xiàn)頻率卻是寥寥。
此信息由億聯(lián)員工[視覺設(shè)計(jì)師]分享于2019年10月

億聯(lián)工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 為什么認(rèn)為它重要呢？實(shí)質(zhì)上，“參與感”是人（用戶和研發(fā)者）與產(chǎn)品的一種情感的連結(jié)，它往往也決定了一個(gè)人的問題思考視角。加強(qiáng)參與感，即由原本第三人稱視角轉(zhuǎn)換為第一人稱視角，更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值在項(xiàng)目中的最大化。接下來，筆者將結(jié)合自身項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分別從三個(gè)方面闡述參與感的重要性，以及它缺失時(shí)會(huì)導(dǎo)致的問題，希望能提供各位設(shè)計(jì)師一些新的思考切入角度。
此信息由億聯(lián)員工[視覺設(shè)計(jì)師]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（億聯(lián)，共24條分享）

技術(shù)支持面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 億聯(lián)

2019-11-23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過程：

主要是通過詢問自己的簡歷經(jīng)歷等一些事情，從你的回答中了解出你的性格特點(diǎn)，能否勝任這份工作，以及為什么選擇這個(gè)意向地點(diǎn)作為你的工作地點(diǎn)有什么？然后三面的時(shí)候是技術(shù)總監(jiān)面的，也是詢問一些相關(guān)經(jīng)歷，但是問的是你有沒有什么失敗的經(jīng)歷，你是如何面對(duì)的。

面試官問的面試題：

請(qǐng)簡述下你的經(jīng)歷，以及自我介紹。詢問了一些簡歷上面的一些經(jīng)歷，然后問你你對(duì)于這份工作的理解，為什么選擇我們的公司，目前收到了幾分offer？然后問你的職業(yè)規(guī)劃，你的家庭是如何的，你是一個(gè)怎么樣的人等問題

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