首先讓我介紹,開始問了幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題。而后就是每個(gè)人從他們的角度來提問,人資,財(cái)務(wù)。人資問的是管理方面的問題,財(cái)務(wù)問 的專業(yè)核算問題沒有,就是他關(guān)心的內(nèi)控方面與預(yù)算管理方面的提問
面試官問的面試題: 針對(duì)減薪減員,你作為部門負(fù)責(zé)人怎么跟下屬去說?      財(cái)務(wù)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說了說我的簡(jiǎn)歷,問了下我對(duì)內(nèi)控和預(yù)算這方面的見解!   財(cái)務(wù)總監(jiān)問了合并報(bào)表方面的問題,也說了下公司的具體情況 
 
 
 
  