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待遇點(diǎn)評
會答一個(gè)性格測試的題,然后初試是一對一面試,主要就是說一下工作經(jīng)歷,離職原因,初試通過后會有北京總部的電話面試,問的問題多一些
為什么離職?面對高中年齡段的孩子會如何溝通?如果孩子沒有來上課怎么辦?學(xué)員出言不遜怎么處理?對這份工作有什么優(yōu)勢?
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“會答一個(gè)性格測試的題,然后初試是一對一面...”