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人保壽 8人分享

人保壽怎么樣

你覺得人保壽未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
前景基本還行，畢竟是國有控股企業(yè)。和同類比咋也可靠些。地位在壽險行業(yè)基本能夠排名前三。優(yōu)勢嘛，就是家底厚。這在保險行業(yè)基本就夠了。
此信息由人保壽員工[主任]分享于2020年01月
人保壽工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
工作團隊人事氛圍很好。但是業(yè)務水平的確不敢恭維。保險公司方案好，但是業(yè)務員沒有正確理解方案的價值與意義。很多人在套方案，方案沒了，這群人就死了。公司領導不了解。
此信息由人保壽員工[主任]分享于2020年01月
人保壽的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性非常大。至于是否適合長期發(fā)展這個得看個人。因為本身保險銷售就不好做。理念性的產品在某些角度來講并不適用普適性的銷售法則。想長期發(fā)展，要求必須從頭學，產品，銷售，銷售，培訓，缺一不可。
此信息由人保壽員工[主任]分享于2020年01月

面試經驗（人保壽，共1條分享）

2013-08-15 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

朋友介紹我去見老總，老總簡單問幾個問題后，老總再將我介紹給銀保經理，銀保經理面試完畢，直接介紹給銀保人事專員辦理入司手續(xù)。

面試官問的面試題：

你之前從事什么工作，為什么會選擇這家公司？

所有人保壽面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 人保壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 人保壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 人保壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 人保壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 人保壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 人保壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：保險
  • 官方網址：
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