在社招網(wǎng)站上錄入了信息后第二天收到了一封郵件,因為他們的hr是不會給你打電話的,差點錯過了郵件。郵件里面是一份測試題,測試你的性格和思維是否符合大疆的文化。測試題一共有90道題,建議答題之前理解一下移動公司的文化,這樣有助于更好的答題。也看你性格是否合適在移動,不合適也不必勉強,勉強去了也未必會好。測試結(jié)果可以在網(wǎng)站上查到,我通過了之后給hr打了個電話詢問了一下什么時候可以安排面試。
面試官問的面試題: 之后就進入面試,主要是hr進行的面試,問了一些經(jīng)歷相關(guān)的問題。比如,自我介紹。為什么要從上家公司離職?在上家公司有哪些成就?基本都是按照你簡歷里寫的內(nèi)容提問的,如果你不熟悉的經(jīng)歷寫在簡歷里很可能會被問住,只要是你實實在在做過的事情只要邏輯清晰,有條理就可以了。?