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深圳天音通訊 5人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(深圳天音通訊,共1條分享)

2022-04-07 | 社會招聘
面試過程:

約的是上午十點(diǎn)半的面試,首先面試的是人事主管。下一個面試的是采購小組的組長,再接下來的是采購部門的負(fù)責(zé)人。最后一關(guān)是公司的副總,但是副總不在公司,就要等后面的通知。

面試官問的面試題:

人事的面試提問都是基本的問題,目標(biāo)薪資,她也會跟你說這個崗位的工作內(nèi)容。 組長的面試,主要是讓根據(jù)你過去的工作經(jīng)驗(yàn),聊聊具體的工作情況,問你是否掌握office辦公軟件。負(fù)責(zé)人的面試,因?yàn)樗牢耶厴I(yè)只有半年所有沒有多難的問題。三個面試完,說讓我等安排。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址:
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