第一次是8人群面,先各自做了簡單的自我介紹,后面試官給了一個案例,小組成員在30分鐘內進行討論,后派代表向面試官進行匯報。案例主要是虛擬的某保險公司遇到的一系列問題,包括財務、人員、產品等方面。小組派出一名代表匯報完成后面試官進行簡要點評。
面試官問的面試題: 面試官在我們小組討論過程中,會記錄小組成員的討論情況及表現(xiàn)。匯報完畢后面試官詢問了在這個案例中,我們小組基于什么角色給案例中的保險公司提供解決措施。小組案例討論結束后,面試官詢問大家的職業(yè)方向。兩周后收到二面通知,二面是3對1的線上面試,兩個HR和兩個專業(yè)方向老師,我的是財務方向。HR會根據(jù)實習經歷問我為什么想進入他媽公司,財務老師問的問題比較水,問了性格,實習經歷的收獲和自己的不足。財務老師思路不是特別清楚,讓我對這家企業(yè)的專業(yè)度感到懷疑。