国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

中國(guó)中鐵五局四公司 4人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間：2019-12-09 12:23:24

中國(guó)中鐵五局四公司工資待遇怎么樣

中國(guó)中鐵五局四公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），中國(guó)中鐵五局四公司平均工資為7000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥7000

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-8K","value":1}]

中國(guó)中鐵五局四公司工資待遇(共2條)

初級(jí)會(huì)計(jì)工資待遇(鄭州，2019年)

2019-12-09 | 中國(guó)中鐵五局四公司

工資待遇：

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
有點(diǎn)，雜事多，沒假。調(diào)動(dòng)出差多，工資拖欠多，人員流動(dòng)大。周日加班沒工資。我們財(cái)務(wù)節(jié)假日基本沒假，國(guó)慶五一啥全是沒休息的。應(yīng)為工區(qū)開工項(xiàng)目部就不能停。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏還好，下班準(zhǔn)時(shí)，加班無(wú)補(bǔ)助，項(xiàng)目上7.30上班，反正一般，關(guān)系戶多，一般鍛煉人。福利還好，該有的都有，獎(jiǎng)金分項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
追求一輩子穩(wěn)定的，不太想變得動(dòng)，工作較為懶散節(jié)奏緩慢。還有關(guān)系戶適合來，企業(yè)很好，但項(xiàng)目上基本脫離公司管理自治的。領(lǐng)導(dǎo)一人獨(dú)大。

測(cè)量工程師工資待遇(南京，2013年)

2013-06-13 | 中國(guó)中鐵五局四公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:2890元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:1200元 績(jī)效工資:3000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:1200元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:21天 每周工作天數(shù):7天
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 （中國(guó)中鐵五局四公司 ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有21天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （中國(guó)中鐵五局四公司 ，共2條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （中國(guó)中鐵五局四公司 ，共2條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)（中國(guó)中鐵五局四公司，共1條分享）

    同行業(yè)名企工資待遇
    色噜噜狠狠狠狠色综合久一| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国产麻豆一区二区三区精品视频| 国产精品二区中文字幕| 婷婷色播网站| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产成人精品一区二三区| 91人妻在线视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 少妇粉嫩小穴AV| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 欧洲寡妇熟妇与黑人一区二区三区| 欧美a在线视频| 少妇熟女a v精品一区二区| www插插插无码视频网站| 国产精品无码一区二区三级| 日韩人妻无码一区二区三区99| 欧美丰满熟女性爱网| 另类欧美日韩| 亚洲欧洲一区二区精液| 亚洲国产精品国自产拍电影| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 一本色综合久久| 国产一区二区视频在线| 国产免费av观看| 欧美九九九久久久久久| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 日本夜爽爽一区二区三区| 成人综合在线一区二区三区| 国产 精品 99| 国产精品成人99一区无码| 女人被弄到高潮的免费视频| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久久性生活视频免费| 嗯啊视频网站在线观看| 国产69精品久久久久乱码韩国| 国产精品高潮呻吟久久vr乱吗| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲精品欧美综合二区| 亚洲AV无码传区国产乱码O| 少妇扒开久久久久久|