無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是得出一套年會的策劃方案,看題目5分鐘,討論15分鐘,總結(jié)5分鐘,我提出從年會主題開始著手,然后討論年會流程,如何讓各個部門準(zhǔn)備各自的節(jié)目以及籌劃年會的工作人員等等,整個討論比較和諧。最后代表總結(jié)時有些緊張,好多點都沒說到,好在面試官問了有別人需要補(bǔ)充嗎,幾個小伙伴紛紛補(bǔ)充了遺漏的點和新想到的點,我也補(bǔ)充了需要考慮到整個年會的資金預(yù)算以及確定年會的開展地點等。
面試官問的面試題: 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是得出一套年會的策劃方案,看題目5分鐘,討論15分鐘,總結(jié)5分鐘,我提出從年會主題開始著手,然后討論年會流程,如何讓各個部門準(zhǔn)備各自的節(jié)目以及籌劃年會的工作人員等等,整個討論比較和諧。最后代表總結(jié)時有些緊張,好多點都沒說到,好在面試官問了有別人需要補(bǔ)充嗎,幾個小伙伴紛紛補(bǔ)充了遺漏的點和新想到的點,我也補(bǔ)充了需要考慮到整個年會的資金預(yù)算以及確定年會的開展地點等。