1.通過(guò)社會(huì)招聘獲得面試機(jī)會(huì),首先HR會(huì)和你進(jìn)行電話溝通,這應(yīng)該只是面談,初步了解你的個(gè)人情況,可能這就決定了你會(huì)不會(huì)收到公司的正式的面試邀請(qǐng)。 2.面試過(guò)程,有2個(gè)人,一個(gè)是HR,一個(gè)是研發(fā)總監(jiān),這屬于半結(jié)構(gòu)化面試,就是它們根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)他們感興趣的問(wèn)題,你也可以和他們互動(dòng),問(wèn)一些你感興趣的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹,興趣愛(ài)好,性格特點(diǎn)
2.你的實(shí)習(xí)或者實(shí)踐經(jīng)歷
3.你的研究課題是什么?在研究過(guò)程中遇到過(guò)最大的困難是什么,是如何解決的。
4.你喜歡什么樣的工作
5.為什么想到廣州發(fā)展