成都龍翔通訊有限公司 2人分享
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首先是HR進(jìn)行一對一面試，對個(gè)人的工作經(jīng)歷進(jìn)行簡單的面談，再是部門主管進(jìn)行下一步的面談，對個(gè)人的特點(diǎn)，能力，優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了解，對公司的一個(gè)大致介紹，進(jìn)行實(shí)際操作（excel）。
面試官問的面試題： 1、首先簡短的自我介紹
2、工作經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)缺點(diǎn)
4、對基本辦公軟件的熟悉程度
5、以后的職業(yè)規(guī)劃