面了三輪,人力總監(jiān)、企劃主管、品類線負(fù)責(zé)人。這次招聘比較特別,因?yàn)檎械氖莾涓刹浚谝幻嬗扇肆偙O(jiān)面試,問你的都是很日常的問題,以前的工作內(nèi)容,具體某次展會的經(jīng)過細(xì)節(jié),用來驗(yàn)證是否有做過活動(dòng),第二面由一個(gè)企劃主管面試,測試你是否真的會做活動(dòng),商貿(mào)的活動(dòng)主要是圍繞店鋪?zhàn)鲂缕飞闲?、?jié)日氛圍布置的活動(dòng),加少許互動(dòng)即可,第三面是直接上司,把前面人力總監(jiān)和企劃主管的總結(jié)起來即可。
面試官問的面試題: 1、講述下以往的工作經(jīng)歷;
2、具體某場活動(dòng)的細(xì)節(jié)描述;
3、對以往工作中的亮點(diǎn)提煉;
4、你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5、做過比較成功的一個(gè)項(xiàng)目,類似的問題。
做過市場的人會了解。