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創(chuàng)科 9人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

創(chuàng)科怎么樣

創(chuàng)科的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
做過實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生后面轉(zhuǎn)正。 晉升是2年一次，因?yàn)橥馄笕粘４鲞€不錯(cuò)，工資其實(shí)倒還一般。 其他級(jí)別的暫時(shí)不清楚。
此信息由創(chuàng)科員工[機(jī)械研發(fā)助理工程師]分享于2022年11月
你是否愿意推薦朋友來創(chuàng)科工作？原因是什么？
推薦吧，不過要選對(duì)部門。 有些部門就被裁了，導(dǎo)致直接沒工作。 有些部門狀態(tài)好的，忙但工資也高。 看個(gè)人取舍了。
此信息由創(chuàng)科員工[機(jī)械研發(fā)助理工程師]分享于2022年11月
創(chuàng)科工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)不錯(cuò)，大家各司其職的。 公司領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也看人，我遇到的都是正常人。 但也有些小組是下班狂魔，這點(diǎn)真說不準(zhǔn)。 看命看項(xiàng)目吧。
此信息由創(chuàng)科員工[機(jī)械研發(fā)助理工程師]分享于2022年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（創(chuàng)科，共1條分享）

2018-04-16
面試過程：

1.先是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，等了3左右，打電話來通知面試2自己坐車去面試，先去個(gè)人事面試，然后和部門主管面試3說打電話等通知。

面試官問的面試題：

有無工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)不會(huì)測(cè)量治具，會(huì)不會(huì)質(zhì)量體系標(biāo)注。以前在哪個(gè)廠上班，做過什么產(chǎn)品，產(chǎn)品要求怎么樣，對(duì)什么最善長。

所有創(chuàng)科面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 創(chuàng)科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 創(chuàng)科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 創(chuàng)科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 創(chuàng)科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 創(chuàng)科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 創(chuàng)科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 創(chuàng)科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址：
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