成都京東方電子科技有限公司 5人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
二對五,一個就是負責一些一般面試的問題,一個是負責專業(yè)的問題,人數(shù)不多,所以也沒緊張,大家座談,氛圍還比較輕松。反正面試不能緊張,緊張影響發(fā)揮,校園招聘當時還有比較多的企業(yè),所以不是非此不可,反而能保持平常心態(tài)。
1、男女朋友,可家庭牽絆 2、工作地點選擇的可調(diào)劑性 3、崗位的調(diào)劑性,倒班能否接受。包括過年期間的倒班 4、專業(yè)的問題,比較精細了,涉及到合成組裝,以及論文專利的發(fā)表情況
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