先是人事進(jìn)行了一輪面試,對(duì)于公司的業(yè)務(wù)和應(yīng)聘職位進(jìn)行了介紹,然后詢問(wèn)了個(gè)人信息,例如求學(xué)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之類的。然后安排了另一天領(lǐng)導(dǎo)面試。第二次面試也是詢問(wèn)了為什么要來(lái)公司之類的,然后對(duì)于目前公司的業(yè)務(wù)有沒(méi)有什么想法。最后被錄取。薪水比期待的低了一點(diǎn)點(diǎn),勉強(qiáng)能夠接受。感覺(jué)錄取不錄取完全看公司對(duì)于這個(gè)崗位需要的程度。
面試官問(wèn)的面試題: 個(gè)人信息、求學(xué)經(jīng)歷、參與過(guò)的項(xiàng)目信息,對(duì)于專業(yè)的認(rèn)識(shí)、對(duì)于地產(chǎn)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)、對(duì)目前公司的認(rèn)識(shí)等等...