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尚德教育機(jī)構(gòu) 15人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 尚德教育機(jī)構(gòu) ）

尚德教育機(jī)構(gòu)怎么樣

尚德教育機(jī)構(gòu)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
不怎么優(yōu)于其它，就是銷售專門公司，對于業(yè)績有很多獎勵，工資的底薪按照上月的業(yè)績浮動。初始就是2200往后有的提升，提成不少，上不封頂
此信息由尚德教育機(jī)構(gòu)員工[學(xué)習(xí)規(guī)劃師]分享于2018年10月
尚德教育機(jī)構(gòu)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
銷售公司沒有準(zhǔn)時基本這樣的，都是不會準(zhǔn)時，又是做電銷，一般六點(diǎn)半以后就可以走但是沒有走的，基本十幾個小時。
此信息由尚德教育機(jī)構(gòu)員工[學(xué)習(xí)規(guī)劃師]分享于2018年10月

所有尚德教育機(jī)構(gòu)公司點(diǎn)評(共3條)

面試經(jīng)驗（尚德教育機(jī)構(gòu)，共4條分享）

2018-07-23 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

先是報道填表，第一天是多對一的面試，是由人力資源部分的員工進(jìn)行的，可能就是初步把關(guān)，然后覺得可以就進(jìn)入到第二天的面試，是有銷售主管一對一進(jìn)行的。

面試官問的面試題：

都是一些常規(guī)問題，有關(guān)銷售的，簡單隨機(jī)應(yīng)變沒什么問題的。先是報道填表，第一天是多對一的面試，是由人力資源部分的員工進(jìn)行的，可能就是初步把關(guān)，然后覺得可以就進(jìn)入到第二天的面試，是有銷售主管一對一進(jìn)行的。

所有尚德教育機(jī)構(gòu)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 尚德教育機(jī)構(gòu)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 尚德教育機(jī)構(gòu)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 尚德教育機(jī)構(gòu)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 尚德教育機(jī)構(gòu)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 尚德教育機(jī)構(gòu)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 尚德教育機(jī)構(gòu)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件 教育
  • 官方網(wǎng)址：
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