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待遇點(diǎn)評
因?yàn)槭敲嬖噷?shí)習(xí)生所以面試較為簡單,1對1面試有兩個manager,先是做了一個英文面試然后根據(jù)簡歷再做了一個簡短的中文面試,主要是根據(jù)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問。
為什么要來拜耳財務(wù)部實(shí)習(xí)?未來幾個月有什么規(guī)劃?之前哪一段實(shí)習(xí)印象最深刻,收獲最大?
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“因?yàn)槭敲嬖噷?shí)習(xí)生所以面試較為簡單,1對1...”