先是人事面試的做了人格測(cè)試然后自我介紹,為什么離職,職業(yè)規(guī)劃,然后回去等通知。第二次去本來(lái)是Line manager面試的結(jié)果那天不在就直接總監(jiān)面試的,總監(jiān)超級(jí)Nice,簡(jiǎn)單聊了一下就回去了,最后人事電話談薪酬給offer
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹啊,生活狀態(tài)啊,性格啊,職業(yè)規(guī)劃啊,為什么離職之類的,沒(méi)有特別壓力面試,都是比較正常的問(wèn)題,英語(yǔ)考察的也不是很多