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第一輪HR面試，問一些過往項目經(jīng)歷，第二輪技術(shù)主管面試，沒有筆試環(huán)節(jié)，主要問些項目經(jīng)歷，第三輪總監(jiān)面試，也是主要了解一些過往項目經(jīng)歷

遇到困難時如何解決的， 對FEMA的看法，之前的公司為何離職，對自己職業(yè)的規(guī)劃，對薪資的要求等等之類的，總體沒有問到太多技術(shù)細節(jié)方面的問題。